Día por la Igualdad Salarial

Feb 22, 2019 | Uncategorized

DÍA POR LA IGUALDAD SALARIAL Hoy 22 de Febrero, Día por la Igualdad Salarial, el Área de Igualdad del Ayuntamiento de Montoro, bajo el lema “A igual trabajo, igual salario”, quiere reivindicar la igualdad salarial, pues la realidad es que las mujeres cobran, de media, un 17% menos que los hombres por hora trabajada, cálculo que hacen los sindicatos de la “brecha salarial, que provoca que a final de año los hombres ganen unos 6.000€ más que sus compañeras de trabajo. La brecha salarial supone que las mujeres tengan que trabajar 10 años más para ganar lo mismo que los hombres. Las mujeres sufren una doble discriminación en el mercado laboral que, implica un salario medio por hora inferior y una mayor presencia “involuntaria” en la contratación parcial (casi el 75% son femeninas), lo que se traduce en cotizaciones inferiores, que determinará pensiones de jubilación más bajas llegado el momento. Por otro lado, es destacable la segregación ocupacional y sectorial, pues las mujeres ocupan sectores de actividad con menor reconocimiento económico y en las categorías más bajas. Los puestos de alta dirección siguen estando mayoritariamente ocupados por hombres. A todo esto hay que unir que las mujeres encuentran mayores dificultades para la conciliación entre vida personal y laboral. Así pues, suelen ser las mujeres en mayor porcentaje las que solicitan excedencias para cuidados de hijos o familiares y, son las que suelen realizar una “doble jornada”, tanto fuera como dentro del hogar. Además, en torno al 63% de las mujeres que abandonan el mercado laboral lo hacen por no poder costear los servicios para cuidar a menores, mayores, personas dependientes o discapacitados. Con esta campaña queremos poner en valor el trabajo realizado por las mujeres y reivindicar que a IGUAL TRABAJO desarrollado por un hombre o una mujer, se debe de cobrar IGUAL SALARIO.